海外仓大促如何应对
目标和策略
整体目标:服务不降级
运营目标:
上架及时率:>=97%
出库及时率:>=99.7%
A scan及时率:>=97%
D scan及时率:>=96%
经营目标:
工时达标率:>=95%
规模及体验目标:
预测单量:xx单
尾单关闭率(T+24):>=90%;
时效内工单完结率:>=90%;
NR:<=1.5%;
整体策略:库容保障、产能保障、尾程保障,三个保障无风险
-
库容保障:
库容评估:
库存准确: -
产能保障:
人员需求盘点:根据预测每日的单量和落单节奏,确定每小时产能以及总的人员需求。确定人员排班计划,并根据不同岗位,安排人员提前到岗进行培训。
设备需求盘点:盘点现有设备的情况,并根据仓库产能锁定设备需求,包括PDA、拣选设备、打包台、笼车等
物料需求盘点:盘点仓库物料现况,根据单量预测以及订单结构等,根据供应商交付周期,提前确定采购需求
网络和电力保障:提前测试仓库双网调式,确保正常使用。必要时,可根据实际情况安排备用电力 -
尾程保障:
尾程运力保障:尾程渠道能力与服务商沟通,锁定提货能力的需求。并安排专人协调实际运力情况,做好与尾程服务商的沟通
风险及预案
| 序号 | 业务域 | 填写人 | 风险权重(高/中/低) | 发生概率(高/中/低) | 风险名称 | 风险描述 | 风险原因分析 | 对大促影响 | 预案对策 | 实施预案影响 | 第一责任人 | PD(如有) | PDM(如有) | 工具支持 | 外部支持 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
项目组织架构
| Function | Group | Name | Sponsor | Remark |
|---|---|---|---|---|
S&OP
-
明确各版本的节奏及时间点;
KO材料最终整合版- 仓容、设备资源锁定版
- 产能锁定版
- 考核版
-
鉴于与黑五(AMAZON)的时间靠近,需要与黑五链接,提供黑五 by day 的信息;
材料最终整合版- 仓容、设备资源锁定版
- 产能锁定版
- 双十一考核版
- 黑五考核版
2.1 出库单量预测
2.2 入库预测
运营
入库监控
“双十一”:美国西部时间,2023 年 11 月 11 日 0:00:00 至 2023 年 11 月 17 日 23:59:59, 活动具体时间以平台通知为准
“黑五” :美国西部时间,2023 年 11 月 24 日 0:00:00 至 2023 年 11 月 29 日23:59:59,活动具体时间以平台通知为准
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入库到货规则(AE)
全球仓库统一标准:11月7日停止收货,11月19日恢复收货
未在上述仓库停止收货时间之前送仓的,快递送仓将安排收货但不上架,非快递送仓则仓库不收货
所有到货当天必须完成卸货动作,不允许积压不卸货,卸货信息需要同步到前台
大促第三天开始(11月13日),加入空中加油模式,做爆品紧急补货,每个仓5000件左右的上架能力 -
入库计划与各仓产能
库存质量
- 尾货盘点
《旺季保障尾货盘点方案》 - 促中库内稽核计划安排
库内运营
产能计划/小时
排班计划
人员需求
主管、组长、一线;
现有、缺口;
时间点;
设备需求
物料准备
尾程管理
人员培训方案
-
小师傅的数量准备以及考核
-
安全培训
培训计划:
| 大洲 | 培训模块 | 培训内容 | 培训时间 | 讲师 | 培训对象 | 培训方式 | 相关群 |培训参与情况
人力资源及后勤管理
组织保障
海外仓用工计划
服务相关
体验保障方案
● 监控各项服务指标达成情况(接入率,响应率,满意度等);
● 计费异常监控(每日3次),换号异常监控(每日3次);
● 尾单每日触达客户,目标SLA+24小时尾单关闭100%;
● 异常事件监控&升级报障(整体7天关闭)
现有风险及预案
大促排班;
正常班次 9:00 -18:30
值班班次 18:30-24:00
产品&技术
| 序号 | 需求名称 | 需求部门 | 需求人 | 需求目标 | 需求内容 | 当前页面链接 | 进度 |
|---|
数据
| 序号 | 需求名称 | 需求部门 | 需求人 | 需求目标 | 需求内容 | 当前页面链接 | 进度 |
|---|
成本&预算
工时&效率
- 考核指标:工时达标率、生产工时使用率
2 指标逻辑:
①工时达标率=考勤工时/标准工时,标准工时为1.3333系数
②生产工时使用率=考勤工时/(生产标准工时+增值工时),生产标准工时为1.1764系数,增值工时为生产标准工时的7% - 旺季指标目标制定逻辑说明
①9月实际达成<100%,且低于基比去年旺季改善10%:取9月实际达成作为目标值
②9月实际达成>100%,且高于基比去年旺季改善10%:取基比去年旺季改善10%作为目标值
③9月实际达成>100%,且低于基比去年旺季改善10%或无去年数据参考:取9月实际达成改善作为目标值(改善值结合9-12月达成及单量预测涨幅确定,5%以内) - 旺季指标目标值