C001-有效输出率
指标类型
分析指标
指标目的
衡量仓库调度安排合理性
指标编码
C001
指标名称
有效输出率
目标值
75%
指标定义
公式：有效输出率 = ( 实际工时+ 辅助工时 ) / 考勤工时
分子：
实际工时 = 操作工时 + 路径工时
操作工时 = 记录在WMS里各SU对应的实操工时
路径工时 = 操作工时下一单开始时间 - 上一单结束时间（根据各SU不同，需要限定时长避免跨天情况）
辅助工时 = WMS里记录的辅助工时 + 线下导入的辅助工时（线下导入的只统计一级分类为辅助工时的）
分母：考勤工时，包含盖亚系统和线下HR导入的考勤工时 （如果出现日期+仓库+工号，有重复的，则以线下导入为准）
指标维度
日期，仓库，部门
统计频率
天/周/月
数据来源
WMS系统，考勤系统、线下导入
计算逻辑
- 统计日期：海外仓本地时间
- 路径工时，是按日期+工号按操作进行排序，不区分SU先后顺序，从当前操作结束到下一个操作开始，为路径工时
- 考勤工时：按盖亚系统同步和线下导入的员工操作日期统计，实际工时按对应SU各环节操作的发生时间统计各环节SU操作工时取数逻辑
剔除规则
- 考勤工时，直接取盖亚系统和线下导入的考勤工时（去重后）来统计
- 操作工时和路径工时限定，当时长超过限定值时，判定时长无效，置为0，具体如下图
其他备注
效率：
实际效率 = 作业量 / 实际工时
标准效率 = 预算系统的效率（路径：首页>预算管理>基础-服务效率>效率值，服务等级=Level 1）
工时达标率：
工时达标率 = 考勤工时 / 标准工时 或 工时达标率 = （考勤工时 - 库维工时 - 增值工时）/ 标准工时
考勤工时 = 考勤系统 + 线下导入 （如果有重复的，以线下导入为准）